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执纪问责不力的问题。
一是加强监督执纪力量。
落实“三转”要求，女子忘带钥明确纪检监察工作范围、女子忘带钥工作流程、工作方法等，切实转变纪检监察的职能、作风和方式，进一步聚焦主责主业，履行监督执纪问责职能。
切实配齐配强各级纪检队伍，明确市州局纪检组不得少于5人，县市区局纪检组不少于3人；下级纪检组正副组长由上级纪检组商人事处共同考察；市州局、县市区局纪检组长参与定期轮岗交流。
加大纪检干部培训力度，各级纪检组每年组织不少于1次集中培训，培训面不低于50%，并通过干部调训、干部选学、集中教育等多种途径，不断增强纪检干部政治素质和业务能力。
二是保持高压态势不放松，着力解决“宽、松、软”问题。
加强信访举报管理，针对问题抓执纪，把握好监督执纪“四种形态”，重点盯住“关键少数”，对知法犯法、顶风作案、反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结、严查重处、绝不姑息，形成强大的震慑。
认真学习、贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，依纪依规依程序办事，做到有案必查、有责必究。
三是严查十八大以后不收敛不收手问题。
规范问题线索处理程序，从源头上规范纪检监察工作；扎实运用监督执纪“四种形态”，综合运用党政纪处分、组织处理、诫勉谈话等多种方式开展执纪问责；对涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关。
对2014年某市局规费科违规招待、多发奖金，对相关人员仅给予诫勉谈话处理的问题，经当地纪委调查，事件发生在2011年-2013年，费用的主要用途是用于工会经费征管工作会议开支和奖励征管工作先进单位和先进个人，一部分用于日常接待，经当地纪委同意，市局对相关责任人进行了批评和诫勉谈话，退还了从工会留存经费中领取的奖金，加强了经费管理。
三是规范信访举报查处。
纪检组对近年信访件进行自查，根据纪检监察信访操作规程，对其中5件要求各级纪检监察部门按照干部管理权限组织核查。
加大信访举报问题线索核查力度，建立信访举报跟踪督促机制，实行信访核查报告由经办人、所在单位或部门负责人签字背书制度。
及时将信访处理结果向举报人、投诉人或转办部门进行回复和反馈，确保做到线索零暂存。
四是严格责任追究。
严格执行《中国共产党问责条例》、总局实施办法，以常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。
加大问责力度，对全面从严治党责任落实不到位、不正之风和腐败问题严重的，抓住典型，精准问责，体现有权必有责、有责必担当、失责必追究的鲜明态度。
对某市原副局长邱某等10名干部聚餐饮酒致人死亡问题，已由省局纪检组、市局纪检组进行调查，对聚餐饮酒当事人进行责任追究，分别给予诫勉谈话、批评教育、延长试用期半年等处理。
(1)专项整治整改情况：匙翻窗回家成小偷扎实做好“‘纠四风’，匙翻窗回家成小偷治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，对兼职取酬情况进行全面清理清退，参股企业人员全部整改到位，对局机关党员党费缴纳情况进行了全面清理和补缴。
(2)“加快有色行业转型升级、被邻居误推进供给侧结构性改革”整改情况：被邻居误一是明确发展思路。
在调研基础上，提出了“1234”发展思路：即瞄准“建设有色强省”一个战略目标，坚持“创新、开放”两轮驱动，加快“要素配置由传统向现代转变，产品供给由低端向高端转变，发展方式由粗放向集约转变”三个转变，实现“创新、开放、绿色、融合”四大发展。
二是推进有色金属循环再生产业发展。
积极制定《关于推进湖南省有色金属资源综合回收与再生利用产业发展的意见》建议稿。
三是推动《湖南省有色金属产业“十三五”发展规划》落实，引导有色行业转型升级。
四是强化科技引领。
积极申报科技项目，提升企业的技术装备水平和工艺水平。
(3)“重业务、女子忘带钥轻党建”整改情况：女子忘带钥进一步强化党组(党委)抓党建的主体责任，把握重点，突出实效，抓常抓长，不断加强党建工作。
紧紧围绕行业改革发展稳定来谋划党建工作、紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化来开展党建工作、紧紧围绕落实巡视整改要求来深化党建工作、紧紧围绕夯实基层基础来保障党建工作。
出台了《关于进一步加强机关党组织建设的意见》，对机关党建工作进行了认真研究部署。
召开省有色局直属机关第二次党代会，选举产生了新一届直属机关党委和首届直属机关纪委，为夯实机关党建工作提供了组织保障。
建立健全局党组会议议事规则、局长办公会议议事规则，明确“三重一大”事项必须经局党组研究决策，充分发挥局党组的政治核心、领导核心作用。
(4)“直属单位普遍存在以党政联席会议替代党委会研究重大事项的问题”整改情况：匙翻窗回家成小偷对直属单位党政负责人进行约谈，匙翻窗回家成小偷要求直属单位进一步认真贯彻落实加强国企党建工作会议精神，建立健全民主集中制和议事决策规则。
直属单位已按要求建立健全党委会议议事规则、党政联席会议议事规则、院长办公会议议事规则，明确“三重一大”事项必须经党委会集体研究决策，充分发挥企业党委的政治核心、领导核心作用。
(5)“政企不分、被邻居误事企不分”整改情况：被邻居误根据省委、省政府关于“政企分开、事企分开”的部署要求，积极探索省有色局系统行政、事业、企业改革工作，2017年4月向省政府报送了组建湖南有色工业龙头企业的建议方案。
6月23日，召开了创新直属单位管理座谈会，按照“思路上要新、决策上要稳、作风上要实、管理上要严”的总要求，进一步加强和创新对直属单位的管理和服务，建立健全局领导直属单位联系点制度；改进对直属单位的考核工作，变目标管理考核为绩效考核。
(6)“违规报账、女子忘带钥虚假报账”整改情况：女子忘带钥对2014年至2016年的相关报账凭证进行了认真清理，责成退回不规范报销费用，对不规范报账人员进行了提醒谈话和批评教育；对手续不规范的，要求经办人写出了详细说明。
着力构建长效机制，制定了《湖南省有色金属管理局机关费用报销审批管理办法》等制度。
组织认真学习制度，严格执行制度，用制度管人管事。
(7)“隐匿转移‘三公’经费”整改情况：匙翻窗回家成小偷组织认真学习中央八项规定和省委九项规定，匙翻窗回家成小偷建立完善局机关及直属单位内控体系，局机关“三公”经费全部纳入预算管理，取消所有专项经费支出；严格管控。
严格按照有关规定，规范公务接待、因公出国(境)、公车管理；通过内审、专项检查等方式，加强对执行有关规定和“三公”经费使用情况的监督，严肃纪律要求，严禁隐匿转移“三公”经费，发现违纪违规行为坚决严肃处理。
修订完善了《进一步规范公务接待的管理办法》，明确2017年3月起无接待公函的一律不予报销；对公务接待中不规范报账的，按照“三个区分开来”的原则，运用执纪监督“四种形态”严格分类处置，并进一步加大财务监督检查和审计监管力度。
(8)“违规发放和使用消费卡”整改情况：被邻居误取消日常接待定额管理办法，被邻居误将消费卡注销，有关人员将已消费的35。
48万元补齐到位，并对相关人员进行了提醒谈话，有关人员在民主生活会上作出了深刻对照检查。
女子忘带钥(9)“撕拆会议记录”整改情况：对撕拆会议记录人员进行了严肃的批评教育；制定出台了《湖南省有色金属管理局会议记录管理制度》。
(3)针对“贺龙体育馆、匙翻窗回家成小偷省体育场、匙翻窗回家成小偷网球中心多年来将部分场馆出租”整改情况：贺龙体育馆已于2016年9月1日收回。
经省政府常务会议讨论通过，正在着手进行提质改造工作前期准备，2018年8月将重新向社会开放。
副馆也已收回并向社会免费低收费开放。
省体育场正在建设全民健身中心和球类综合馆，力争今年底竣工，用于发展全民健身。
网球中心与网球场承租方就提前终止合同进行补偿事宜多次谈判未达成一致意见，经中心班子会议讨论，决定在2019年1月合同到期后收回网球场，承租方已作出书面承诺。
承租期间，正常对外开放。
(1)针对“在干部人事工作中以‘会签’形式违规调整使用干部”整改情况：被邻居误一是李舜局长作为第一责任人，被邻居误在局党组会对“会签”形式进行了检讨。
对体彩中心和装备服务中心违规借调人员已于4月清退回原单位工作。
二是对选人用人进行制度规范，制定并印发了《湖南省体育局干部选拔任用工作制度》、《湖南省体育局关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》，进一步明确干部任免、人员招考和流动调配必须由局党组集体研究决定。
二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔任用德才兼备、表现突出、群众认可度高的干部，并严格标准、严格程序、严格监督。
(2)针对“协会与行政未脱钩”整改情况：女子忘带钥一是针对体育类社团特殊情况，女子忘带钥省委组织部批准同意5名省体育局省管干部可以在一个社团组织兼职且不取酬。
省体育总会对局系统副处级以上领导干部在体育社会组织兼职进行清理和规范，81

给孩子选英语补习班，首先要想清楚给孩子报培训班的目的。
有些家长一开始只想提高孩子的英语成绩，因此就选报了那种应试型的英语补习班，但是经过一段时后发现，孩子上补习班成绩虽然能够一些提高，但是一旦没去上补习班，成绩就有打回原型，显然这种应试型的英语补习班并不是那么适合孩子，那么该怎么给孩子选英语补习班呢？
报英语补习班，除了想让孩子的英语成绩能够有所进步外，更重要的是希望孩子能够找到适合自己的学习英语的方法。
那么给孩子选英语补习班时，对于教师，以及教学形式都需要多斟酌。
现在英语补习班中外教老师的课程是比较受欢迎的，那么给孩子选个外教英语培训班有怎样呢？
找外教的优势：
一、与外教交流可以感受纯正的英语，提升语言交际能力。
二、外教对文化和生活习惯有比较深入的了解，对一些具体发音的把握比较灵活，而且外教能够给学习者一个真实的语言环境。
外教比国内教师更善于调动学习者的学习兴趣。
使学习者在与外教的交流中不断的联系自己的语言反应能力，从而说一口地道的口语。
三、外教口语实用性较强，能够帮助英语学习者拜托“哑巴英语”和“中式英语”的困扰，近年来受到越来越多的英语学习者的欢迎。
那么，现在适合孩子的外教英语培训班有哪些？
市面上的少儿外教英语培训班中，现在主要有一对一，一打二，以及一对四的小班培训这三种班级，要说哪个英语补习班更适合孩子的话，我是倾向于一对一的授课模式的。
一直以来孩子们学习英语就是那种一对多的上课形式，效果如何？